Les rubriques d'un CV efficace
Dans cet ordre, sur une page (deux au maximum avec beaucoup d'expérience) :
- En-tête : nom, titre du poste visé, téléphone, e-mail, ville, lien LinkedIn.
- Profil : 2 ou 3 phrases qui résument ce que tu apportes pour ce poste.
- Expériences : de la plus récente à la plus ancienne, avec des réalisations concrètes.
- Formation : diplômes, école, années, mention ou spécialité utile.
- Compétences et langues : ce que tu maîtrises vraiment, avec le niveau.
- Centres d'intérêt : seulement s'ils disent quelque chose d'utile sur toi.
Décrire ses expériences avec des résultats
Pour chaque poste, écris 2 à 4 puces qui commencent par un verbe d'action et, quand c'est possible, un résultat chiffré. « Géré l'accueil de 150 clients par jour » est plus parlant que « accueil clientèle ».
Adapter son CV à chaque offre
Les entreprises utilisent des logiciels (ATS) qui classent les CV selon les mots-clés de l'offre. Mettre en avant les expériences pertinentes et reprendre le vocabulaire de l'annonce augmente nettement tes chances. cvpro le fait automatiquement à partir de ton profil, sans rien inventer.
Mise en page : la sobriété gagne
Une colonne, des titres clairs, une police lisible, pas de barres de niveau ni de tableaux complexes. Les CV trop graphiques sont souvent mal lus par les logiciels de recrutement. Exporte toujours en PDF.
Questions fréquentes
Faut-il mettre une photo sur son CV ?
En France et en Belgique, ce n'est pas obligatoire et de plus en plus déconseillé. Dans les candidatures en anglais, on n'en met pas.
Combien de pages pour un CV ?
Une page jusqu'à environ dix ans d'expérience, deux pages au-delà. Un CV étudiant tient toujours sur une page.
Ce CV est-il vraiment gratuit ?
Oui : une candidature complète (CV, lettre et mail) est offerte chaque mois avec un compte gratuit. Au-delà, tu peux en acheter une à l'unité ou t'abonner.
Mis à jour le 4 octobre 2026